К сожалению, пока многие руководители считают, что сейчас, весной начинать думать о наборе на новый учебный год рано, а уж о том, чтобы активно этот набор осуществлять и говорить нечего. Объясняется это, как правило, тем, что:

Во-первых, до сентября еще целых полгода, успеется.

Во-вторых, только составили план и начали его реализовывать по набору на лето.

В-третьих, еще этот учебный год не закончился, о следующем клиенты еще и не помышляли, и не планировали.

И очень зря! Именно сейчас наступает тот удачный момент, упустить который — просто преступление перед бизнесом.

Лилия Веретенина,

центр «Изумрудный город»,

г. Владивосток

Раньше набор начинался в конце августа-начале сентября и тянулся до ноября. Клеили листовки, надеялись на «сарафанное радио», ждали прошлогодних клиентов. На начало сентября списки групп были полные, а при обзвоне — 2-3 ребенка в группе максимум.

 

В этом году, после весеннего запуска, в мае-июне, было продано более 40 абонементов старым клиентам, которые ходили весь год, и новым из старой базы. Это только дошколенок!

 

Никогда бы не стала набирать группы весной, если бы не тренинг Елены! За что ей огромное спасибо!

 

Были огромные сомнения, что будут покупать абонементы весной, но продав после первого МК 8 абонементов (было 9 человек), поверила в слова Елены, в себя и в свои силы!

 

Просматривая списки групп (пишем только купивших абонементы), поймала себя на мысли, что "никогда такого не было чтобы в сентябре не было мест в группе, а если и есть места, то 1-2 из 8. Раньше набирали по 6 детей в группу, сейчас по 8. Т.е. по сравнению с прошлым годом на 1 сентября уже нет свободных мест. И количество групп увеличили на 5. было 7 групп дошколенка, сейчас 12 групп.

 

Спасибо Вам огромное!

И вы можете сколь угодно оставлять мысли и действия по набору на новый учебный год на потом, как делает большинство, в том числе и ваши конкуренты. А в августе вместе с конкурентами судорожно делить клиентов по принципу, кто успел, тот и записал.

Или можете, как это сделала Лилия, вместе с нами оторваться от общепринятого мнения, начать планировать следующий учебный год и постепенно шаг за шагом, а не в бешеном августовском режиме, когда поджимает время и кончаются ресурсы, набирать детей и начать сентябрь с полными группами. А потом устроить себе отпуск и ловить бархатный сезон на море, нежась в лучах тёплого солнышка и слушая ласковый прибой.

Примите участие в тренинге «Новый учебный год начинается В АПРЕЛЕ». Выбирайте подходящий для себя вариант участия и заказывайте!

Успешный старт

3 занятия / начало 12 апреля в 09:00 MSK

Для только начинающих руководителей, кто только открылся или еще планирует

Для начала всё посчитаем!

Финансовый план

Срок окупаемости вашего бизнеса

ОПФ

Организационно-правовая форма. Какую выбрать вам?

Налоговая деятельность

ОКВЭДы и налоги

Учебные направления

Какие выбрать направления? Что популярно и востребовано?

О рекламе

Эффективные рекламные каналы

 

Технология «Как быстро набрать клиентов»

Расписание

Расписание продаёт! Правила составления расписания. Получите готовый шаблон

График работы

Календарный график работы при открытии центра с «0»

18 000 руб.

Купить

Вперед к развитию!

7 занятий / начало 9 апреля в 09:00 MSK

Для тех, у кого уже есть свой бизнес и работает минимум 1 — 3 года

Предварительное задание

Предварительное задание до начала тренинга тем, кто оплатит участие в марте!

Игра

Да здравствует творчество! Креативная игра с коллективом.

Методика проведения

Финансовый план

Рассчитываем финансовый план на новый учебный год. А так же просчет эффективности новых направлений. Шаблон расчета себестоимости каждого направления в отдельности.

Расписание

Составляем расписание

 

[!] Вы получите готовые шаблоны фин. плана и расписания!

Запуск!

Детальный разбор всех этапов:

  • Ранний пиар. Специальные мероприятия. Технология создания очереди. Мотиваци клиентов.
  • Организация подготовительного этапа.
  • Проведение основного этапа. Технология продающего мастер-класса.
  • Постпиар и допродажи. Технология допродаж. Как организовать регулярный донабор в течение всего учебного года.

 

Примеры действий на каждый этап.

Работа с партнёрами

Технология работы с партнёрами: поиск и привлечение в наборе

Набор — как проект

Набор на новый учебный год — как проект вашего центра. Возможность сделать проект повторяющимся и передать организацию и исполнение его заместителю или приемнику.

План направления

Шаблон микро-плана для проверки и запуска нового направления.

Проверка Д/З

Проверка домашнего задания каждого участника.

Консультация

Индивидуальная консультация с Еленой Артёмовой для первых 10 купивших участников.

Программа тестирования

Есть

Круг общения

Закрытая группа ВКонтакте.

Бонус!

Как эффективно организовать работу администратора в социальных сетях. Очень подробный чек-лист на полтора часа в день где поминутно расписаны задачи,что администратор должен делать в социальных сетях. По данному чек-листу админ будет легко и быстро выполнять только необходимые задачи, а вам будет просто и удобно его контролировать.

Бонус в записи!

Особенности набора в группы кратковременного пребывания в частных детских садах.

39 000 руб.

Купить

Большому кораблю — большое плавание!

ГОЛД +ещё 3 занятия / Только после консультации!

Данная версия для опытных руководителей, кто уже готов передать проект по набору на новый учебный год своему заместителю/приемнику/управляющему и хочет контролироваться процесс, не погружаясь в детали, и «снимать сливки».

Индивидуальная работа

Индивидуальная работа с вашим заместителем/приемником/управляющим. Минимум 2 консультации + домашняя работа + дневник работы.

Корректировки проекта

Проведение корректировки всего проекта по набору на новый учебный год (фин. план, расписание, педагоги, направления, реклама...).

Эффективность заместителя

Выстраивание личной эффективности вашего заместителя.

Time management

Тайм-менеджмент вашего заместителя.

Отчёт по окончанию

По окончанию работы вы получите отчет о работе приемника, лист его успеваемости и наши рекомендации по повышению его эффективности.

Алгоритм открытия филиала

  • Поиск управляющего.
  • Подбор кадров с «0».
  • Построение системы обучения сотрудников «0».
  • Алгоритмизация работы админа.
  • Система удаленного управлени бизнесом в целом.
  • Список обязанностей управляющего.
  • Методы контроля, мотивации и оплаты управляющего.

 

Вас ждёт не сухая теория, а передача «живого» опыта собственника.

 

Елена Артемова успешный предприниматель и владелец нескольких бизнесов: 3 филиала центра развития, 2 филиала студии робототехники + филиал студии робототехники в Москве , 1 детский сад, 8 франчайзи, инфобизнес, продажа образовательных программ, повышение квалификации работников образования.

 

С момента запуска студии робототехники в Москве уже продано 32 абонемента. А прошёл всего месяц! Это очень хороший показатель несмотря на то, что открывались в середине года и в совершенно чужом городе.

 

Все проекты Елены работают стабильно, развиваются и приносят хорошую прибыль. Елена всегда знает, где и что происходит в бизнесе и при необходимости вовремя реагирует. Но это, как вы понимаете, не возможно без четких систем работы и технологии контроля.

 

Елена передаст вам свой многолетний успешный опыт ведения бизнеса как давно-работающего (центр развития и детский сад), так и совсем молодого (студия робототехники). Вам останется только наложить его на свой бизнес.

Партнёр

Методический центр

Валерии Мещеряковой

I LOVE ENGLISH

Методический центр I LOVE ENGLISH предоставляет обучение для повышения профессионального уровня преподавателей английского языка. Методической базой эффективного обучения детей и взрослых иностранному языку, как средству общения, является методика Валерии Мещеряковой «I LOVE ENGLISH».

 

Подарок

 

27 марта в Москве Методический центр I LOVE ENGLISH организует семинар Елены Артемовой «Успешный набор на летние курсы и лагерь». Для всех участников тренинга «Новый учебный год начинается в апреле» Методический центр дарит скидку на семинар Елены в размере 8 000 рублей от конечной стоимости. Промокод на скидку сообщит Наталья Бурлуцкая каждому участнику.

Ведущие тренинга

Артёмова Елена

Бурлуцкая Наталья

Лебедева Лариса

Артёмова Елена

 

Бизнес-тренер. Бизнес-консультант. Признанный эксперт в вопросах развития и увеличения прибыли в частном центре. Успешный практик в бизнесе «Частный центр». Владелец нескольких бизнесов: детский центр «Маленькая школа» и его филиалы (Череповец), студия робототехники «Роботекс» и его филиалы (Москва, Череповец), частный детский сад «Сорока-Ворона» (Череповец), консалтинговый проект для руководителей частных центров ArtemovaElena.Ru (Череповец), франчайзинговая сеть студии «Роботекс» (города России), образовательный проект «Грамотность» (города России).

 

Бурлуцкая Наталья

 

Помощник Елены Артемовой. Координатор проекта для руководителей частных центров ArtemovaElena.Ru. Автор и ведущий ряда тренингов проекта. Вместе с Еленой Артемовой автор книг «В помощь будущему руководителю детского центра» и «ТОР-9 ошибок начинающего руководителя». Экс-руководитель отдела продаж в детском центре Елены Артемовой, опыт продаж более 8 лет.

 

Лебедева Лариса

 

Генеральный директор ООО «Детский центр "Маленькая школа» г. Череповец. Опыт в руководящей должности более 9 лет. «Правая рука» Елены Артёмовой.

Отзывы

Олеся Глотова, Москва

Тренинг оказался очень полезен для меня и вот почему

Возможность остановиться и проанализировать свою деятельность. Спасибо Елене, которая проверяла наши д.з. и комментировала их.

 

Наш центр предлагает услуги по системе монтессори и далеко не все рекомендации возможно применить у нас, но крайне полезно было выйти за пределы привычных стратегий, узнать, что применяется коллегами.

 

Спасибо за гибкость и оперативность — на все наши вопросы и запросы была быстрая и незамедлительная реакция, как в организационном отношении, так и в содержании курса.

Элина Редникова, Оха

Всё продумано до мелочей

Я была участницей тренинга «Новый учебный год начинается в апреле». До этого у меня была возможность буквально влюбиться в Елену Артёмову, как в бизнес тренера, на бесплатных вебинарах. Мне очень нравится как Елена подаёт материал: очень интеллигентно, доступно, подробно. Во время прослушивания тренинга хочется сразу идти и продавать, заряд энергии и уверенности в себе колоссальный.

 

Что касается самого тренинга хочется в первую очередь поблагодарить всю команду ,начиная от технической поддержки и до самой Елены. Если случались какие-то тех сбои, то пока специалисты налаживали свою часть работы, Наталья Бурлуцкая уже отправляла нам документы, которые нельзя было увидеть на экране. Продумано всё до мелочей. Закрытая группа даёт возможность обмениваться опытом с коллегами, что бесценно. Личная консультация с Еленой- это масса дельных советов и снова заряд для подвигов.

 

Хочешь другого результата, делай не так, как делал раньше. Так вот я верю, что благодаря тому, что мы начали делать по-другому, результат тоже будет значительно лучше.

Наталья Кирсанова, Самара

Всем решимости и удачи

В апреле месяце прошла замечательный тренинг «Новый Год начинается в апреле». Для себя вынесла очень много: это и подробнейшее планирование, качественное составление финансового плана, проработка системы запусков и мастер-классов, и главное,ведение дневника. Неоднократно рекомендовала и рекомендую проходит тренинги, семинары и мастер-классы Елены, потому что ее невозможно не услышать и не сделать. Касаемо материальной стороны дела, то лишь подтвержу существующую истину о том, что человек мало ценит бесплатные знания. Всем решимости в принятии положительного решения и удачи!

Татьяна Минаева, Москва

Появилась уверенность в себе и энергия

Участие в тренинге «Начинаем новый год в апреле» для меня было бесценным опытом. Тренинг, который перевернул мой мир :). За три недели я получила колоссальное количество информации, идей, навыков и самое главное для меня — понимание куда и как двигаться в будущем. Появилась уверенность в себе и много энергии (и это в конце учебного года!!!). Набор идет полным ходом, мест в группах на следующий год с каждым днем все меньше и меньше. Огромное спасибо Елене, ее команде и участникам нашей группы :). Обязательно встретимся в следующих тренингах!

Выберите свой пакет:

Успешный старт

Вперед к развитию

Большому кораблю — большое плавание

Общество с ограниченной ответственностью «Новое Поколение»

162600, Вологодская обл., г. Череповец, Советский пр., 30 «Б», оф. №318

ИНН 3528091594, ОГРН 1043500256238, ОКПО 73680534